Aksjonærene i selskapet:

2019 var et aktivt år for Attende, hvor vi blant annet jobbet frem en ny strategiplan.
Denne plan inneholder fire strategiske fokusområder;

• Organisasjonsutvikling
• Ressursutnyttelse
• Kundedialog
• Produktutvikling

Hensikt er å realisere en langsiktig posisjon som den beste utviklingsarenaen i Norge i 2023. Samtidig har det blitt jobbet konkret med å øke salg til eksisterende og nye kunder på Elvarm og Svithun. Økt aktivitet på kjøkkenet har også gjort at det jobbes med mulig utvidelse av denne avdelingen. Samtidig kan det sies at bedriften i 2019 har gått videre med sitt virke på flere av de felt hvor vi var engasjert i 2018 som;

• kutting, klargjøring og levering av grønt til hoteller, restauranter og andre storkjøkken.
• Serviceavdeling som rydder grøntområder og som holder gatene i Stavanger rene.
• Kopi og grafisk på vår filial på universitetet.
• Høy aktivitet i vår mekaniske avdeling

Elvarm
I 2019 lanserte Attende nye modeller av Elvarmovnen og inngått en eksklusiv distribusjonsavtale med Wimpel AS. Ovnene har blitt godt mottatt og i 2019 har det blitt solgt godt over 508 ovner. Ovnene har blitt godt mottatt og vi venter spent på utviklingen på dette området i 2020.

Staben / ansatte:
Ved utgangen av 2019 hadde Attende totalt 66 ordinært ansatte og 227 personer på ulike tiltak. Bedriftens stab har i løpet av året lagt ned en solid jobb i å skape verdifull jobb for hovedgruppa av våre medarbeidere. Styret er meget takknemlige for den store innsats som de alle gjør hver eneste dag!
I november 2018 ble Arna Smistad ansatt som administrerende direktør for Attende og det har i løpet av 2019 blitt etablert et nytt lederteam.

Økonomisk resultat
Vi viser til regnskap og revisjonsrapport. Styret er meget glad for at det økonomiske resultatet for 2019 er i positiv utvikling. Vi ser frem til en fortsatt god vekst i årene fremover.
Styret er svært takknemlige for alt det arbeid som våre ansatte har utført i 2019. De som takket av ønskes lykke til videre! De nyansatte ønskes hjertelig velkommen inn i arbeidsfellesskapet!

Stavanger, 07.04. 2020

Helge Gabrielsen, styreleder
Leif Inge Skimmeland, nestleder
Bjørn Sæstad, medlem
Heidi Bjerga, medlem
Eli Nessa, medlem
Stein Wormsen
Randi Kolnes

Attende har to roller som skal ivaretas. En som tiltaksarrangør på oppdrag fra NAV og en som kommersiell markedsleverandør av produkter og tjenester. For å synliggjøre denne doble rollen er Attende organisert på følgende måte:

Attende AS skaper verdifull jobb til alle!
Vi er en utviklingsarena som gjennom fremstilling og levering av produkter og tjenester med riktig kvalitet, pris og til avtalt tid, skal innfri krav og forventninger fra kunder og oppdragsgivere. Dette er i tråd med krav i ISO 9001, gjeldende lover og forskrifter.

Som et grunnleggende prinsipp skal vi kontinuerlig søke forbedringer på områder som kan påvirke formålet vårt.

Målet for sykefraværet for 2019 var på 5% totalt.

Resultat for 2019

Gjennom ulike arbeidsmarkedstiltak bidrar våre ansatte til verdiskapning, utvikling og vekst. Det er viktig for Attende å tilby meningsfulle jobber og oppgaver med variert vanskelighetsgrad, hvor våre ansatte kan utvikle seg og vokse med oppgavene de utfører. Det er dette som skaper meningsfulle jobber hvor vi konkurrerer med samme betingelser som andre kommersielle aktører.

Vår visjon er å skape verdifull jobb til alle. Da er det viktig å tilrettelegge for best mulig utnyttelse av de ressursene den enkelte har. For noen er det viktig at vi kan tilby varierte oppgaver med variert vanskelighetsgrad i egen produksjon. Mens andre er på vei ut i ordinært arbeidsliv – med hjelp av oss på veien.

På oppdrag fra NAV gjennomfører Attende ulike arbeidsmarkedstiltak for å inkludere flere i ordinært arbeidsliv.

Vi er tildelt følgende antall plasser: